[χρόνος ανάγνωσης 1 λεπτό και 56 δευτ.]
Με μια σημαντική απόφαση για τον τουριστικό κλάδο της Κρήτης, η Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) που αφορά τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις του Νομού Ηρακλείου, κηρύχθηκε υποχρεωτική από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Η απόφαση αυτή (19596/15-07-2025), που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β’ 3766/16-07-2025, καθιστά τις διατάξεις της Συλλογικής Σύμβασης δεσμευτικές για όλους τους εργοδότες και εργαζόμενους του κλάδου στον συγκεκριμένο νομό.
Η εν λόγω Σύμβαση, με αρχική ημερομηνία 8 Απριλίου 2025, τροποποιείται και επεκτείνεται πλέον σε όλες τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις του Ηρακλείου, διασφαλίζοντας ένα ενιαίο πλαίσιο εργασιακών σχέσεων και αμοιβών.
Συγκεκριμένα η Απόφαση:
Αριθμ. 19596
Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 8.4.2025 Τοπικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Εργαζομένων στις Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις Νομού Ηρακλείου» (ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΗ).
Η ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις παρ. 2 και 3 του άρθρου 11 του ν. 1876/1990 «Ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και άλλες διατάξεις» (Α’ 27).
2. Το άρθρο 56 του ν. 4635/2019 «Επενδύω στην Ελλάδα και άλλες διατάξεις» (Α’ 167).
3. Το άρθρο 90 του Κώδικα της νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα (π.δ. 63/2005, Α’ 98), όπως διατηρήθηκε σε ισχύ με την περ. 22 του άρθρου 119 του ν. 4622/2019 (Α’ 133).
4. Το π.δ. 134/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης» (Α’ 168).
5. Το π.δ. 77/2023 «Σύσταση Υπουργείου και μετονομασία Υπουργείων – Σύσταση, κατάργηση και μετονομασία Γενικών και Ειδικών Γραμματειών – Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων, θέσεων προσωπικού και εποπτευόμενων φορέων» (Α’ 130).
6. Το π.δ. 82/2023 «Μετονομασία Υπουργείου – Σύσταση και μετονομασία Γενικών Γραμματειών – Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων και θέσε ων προσωπικού – Τροποποίηση και συμπλήρωση του π.δ. 77/2023 (Α’ 130) – Μεταβατικές διατάξεις» (Α’ 139).
7. Το π.δ. 32/2024 «Διορισμός Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’ 91).
8. Την από 7.5.2025 αίτηση του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου για επέκταση της 8.4.2025 Τοπικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Εργαζομένων στις Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις Νομού Ηρακλείου» (ΤΡΟΠΟ ΠΟΙΗΤΙΚΗ), με Π.Κ 11/16.4.2025, Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, της περ. α) της υποπαρ. 2.1 της παρ. 2 του άρθρου 11 του ν. 1876/1990, στην οποία επισυνάπτεται έκθεση τεκμηρίωσης των επιπτώσεων της περ. β) της ίδιας παραγράφου.
9. Την υπό στοιχεία ΕΞ-382076-2025/10000/30.6.2025 βεβαίωση πλήρωσης της αριθμητικής προϋπόθεσης της περ. β) της υποπαρ. 2.2 της παρ. 2 του άρθρου 11 του ν. 1876/1990 (Α’ 27), από την αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
10. Τη γνώμη που εξέφρασε το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας κατά τη συνεδρίασή του στις 2.7.2025.
11. Το γεγονός ότι οι διατάξεις της παρούσας δεν αφορούν σε διοικητική διαδικασία για την οποία υπάρχει υποχρέωση καταχώρισης στο ΕΜΔΔ «Μίτος».
12. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού, αποφασίζουμε:
Κηρύσσουμε γενικώς υποχρεωτική την από 8.4.2025 Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Εργαζομένων στις Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις Νομού Ηρακλείου», (ΤΡΟΠΟ ΠΟΙΗΤΙΚΗ), με Π.Κ 11/16.4.2025, για όλους τους εργοδότες και εργαζομένους του κλάδου, που αυτή αφορά.
Η απόφαση αυτή ισχύει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Αθήνα, 15 Ιουλίου 2025
Η Υπουργός
ΝΙΚΗ ΚΕΡΑΜΕΩΣ
