[χρόνος ανάγνωσης 1 λεπτό και 15 δευτ.]
Στον διαρκώς μεταβαλλόμενο κόσμο της εργασίας, η γνώση και η κατανόηση της νομοθεσίας αποτελούν θεμέλιο λίθο για κάθε επιχείρηση. Με το Προεδρικό Διάταγμα υπ’ Αριθμ. 62, έχουμε πλέον τον νέο Κώδικα Εργατικού Δικαίου, ένα κομβικό εργαλείο που συγκεντρώνει και κωδικοποιεί όλες τις διατάξεις του εργατικού δικαίου σε ένα ενιαίο κείμενο. Αυτή η εξέλιξη είναι ιδιαίτερα σημαντική, καθώς στοχεύει στην απλοποίηση και την καλύτερη κατανόηση ενός σύνθετου νομικού πεδίου.
Ο νέος Κώδικας Εργατικού Δικαίου αποτελεί μια προσπάθεια της πολιτείας να ανταποκριθεί στην ανάγκη για κωδικοποίηση της νομοθεσίας του εργατικού δικαίου.
Όπως αναφέρεται στο ΦΕΚ, σκοπός είναι να διαμορφωθεί ένας Κώδικας που θα αποτελέσει σημείο αναφοράς τόσο για την ερμηνεία και εφαρμογή του εν λόγω δικαίου, όσο και για τη μελλοντική τροποποίηση της νομοθεσίας.
Αυτό σημαίνει πρακτικά ότι:
Ευκολότερη Πρόσβαση: Οι επιχειρήσεις, οι εργαζόμενοι και οι νομικοί σύμβουλοι μπορούν πλέον να βρίσκουν όλες τις σχετικές διατάξεις σε ένα ενιαίο κείμενο, μειώνοντας τον χρόνο και την προσπάθεια αναζήτησης.
Αύξηση της Νομικής Ασφάλειας: Η κωδικοποίηση συμβάλλει στην αποφυγή ασάφειών και στην παροχή μεγαλύτερης σαφήνειας, μειώνοντας τον κίνδυνο νομικών αμφισβητήσεων.
Βάση για Μελλοντικές Αλλαγές: Ο Κώδικας παρέχει μια δομημένη βάση πάνω στην οποία μπορούν να γίνουν μελλοντικές νομοθετικές παρεμβάσεις, διασφαλίζοντας τη συνοχή και την αποφυγή αποσπασματικών ρυθμίσεων.
Τι περιλαμβάνει ο Κώδικας
Ο Κώδικας Εργατικού Δικαίου δομείται γύρω από τρεις βασικούς πυλώνες, καλύπτοντας ένα ευρύ φάσμα εργασιακών σχέσεων:
Ατομικό Εργατικό Δίκαιο: Περιλαμβάνει διατάξεις που αφορούν τις ατομικές συμβάσεις εργασίας, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις εργοδοτών και εργαζομένων, θέματα αποζημιώσεων, αδειών, ωραρίου, κ.λπ.
Δίκαιο Συλλογικών Εργασιακών Σχέσεων: Καλύπτει τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, τα εργατικά συνδικάτα, τις απεργίες, τις ανταπεργίες και γενικότερα τις σχέσεις μεταξύ εργοδοτών και συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Δίκαιο προστασίας της υγείας και της ασφάλειας – Εποπτεία της εργασίας: Αφορά όλες τις ρυθμίσεις για την υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους εργασίας, τις υποχρεώσεις των εργοδοτών για την πρόληψη ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών, καθώς και τους μηχανισμούς εποπτείας και ελέγχου.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι το νέο Προεδρικό Διάταγμα αντικαθιστά το προϊσχύον Προεδρικό Διάταγμα 80/2022, σηματοδοτώντας μια ανανέωση και επικαιροποίηση του νομικού πλαισίου.
Αναλυτικά το πλήρες ΦΕΚ:
